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锡盟经委 > 相关业务 > 信用担保

岗位设置及职责范围

2007-07-04 19:24:00

〖发布日期:2007-07-04〗〖作者:〗

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根据中心业务需要，内部设立资信评估部、担保业务部、风险管理部三个部门，各部门定岗定编，职责分明。
一、资信评估部：负责对申报企业进行资信咨询，条件审查，材料收集，入会管理，信用等级鉴定等前期审查工作，同时负责单位的文秘工作。设立部门经理、业务员二个岗位。
部门经理：任职资格：大专毕业，取得中级任职资格证书。职责：负责管理、协调资信评估部日常工作，对中心主任负责。具体负责申保企业资信情况咨询、了解，业务受理条件审查，材料收集，落实风险保证金制度，出具企业考察通知单，并兼任单位秘书工作。
业务员：任职资格：大专毕业，取得计算机初级技术资格证书。职责：协助部门经理搞好本部各项工作，具体负责企业入会登记管理，企业信用记录、考核、等级鉴定并兼任中心文书和打字员工作。
二、担保业务部：负责对申保企业经营情况的调查和业务受理条件的核查，材料审核验收，并出具调查报告提交中心评审会审议，办理具体业务手续，同时负责中心的财务工作。设立部门经理、业务员二个岗位。
部门经理：任职资格：大专毕业，取得〈会计师〉任职资格证书。职责：负责管理、协调担保投资部日常工作，对中心主任负责。具体负责业务受理材料审查验收，企业经营情况调查，拟写调查报告，办理业务手续，并兼任公司会计工作。
业务员：任职资格：大专毕业，取得〈会计员〉任职资格证书。职责：协助部门经理搞好本部各项工作，负责收取风险保证金及担保费。并兼任中心出纳员工作。
三、风险管理部：负责对申保企业抵、质押物的评估、考察、登记、保管、巡视和保后监控、跟踪、管理、信息反馈、风险预警、代位追偿以及办公室事务工作。设立部门经理、业务员二个岗位。
部门经理：任职资格：大专毕业，取得〈评估师〉任职资格证书。职责：负责管理、协调风险管理部日常工作，对中心主任负责。具体负责申保企业抵、质押物考察、评估、登记、管理、拟写评估报告和保后跟踪、监控、巡视、风险预警、代位追偿工作。
业务员：任职资格：大专毕业，职责：协助部门经理搞好本部各项工作，具体负责企业信息库建立与管理，抵、质押物保管并兼任公司通信员工作，同时做好办公室事务工作。

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相关信息：

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